夢想天空

對外自卑，對內自大；平時勇敢，戰時無膽；憤世嫉俗，束手無策。

看清楚了：這種人內心懦弱，外表卻堅得很！

小學一年級的孩童，在教室裡讀《論語》，朗朗誦道：「色厲而內在，譬諸小人，其猶穿窬之盜也。」

協助讀經的義工媽媽向小朋友講解一遍，孩子們像在聽雷，聽完又一起朗誦道：色厲而內在，譬諸小人…

小孩子哪知道什麼是「色厲內在」？

大人的複雜矛盾與兩面，離他們很遠呢！

色厲，是指臉色嚴肅、外貌矜持；內在，是內心儒弱。

這是儒弱型的兩面人，第一個特色（症狀）是：既自卑又自大。

※對外自卑，對內自大；對別人謙卑，對自己人傲慢。台語有句話說：「牛稠內惡母牛」，意思是只會在家裡欺負丈小，出去外面被人一踢就倒。

※平時勇敢，戰時無膽；平時說得天花亂墜，何其神勇；一旦遇上事情，畏畏縮縮，不敢吭聲。

※憤世嫉俗，束手無策；對社會、對所處的環境批評起來頭頭是道，叫他做點小事，離離落落。

第二個特色是：以偽裝的嚴厲，來掩飾內心的懦弱。

膽小、怕事、能力不夠，原本無可厚非，有人卻以為可恥，硬把自己偽裝成幹練、英明，因此形成「外實內虛」的兩面現象。





《背後罵皇帝的功力》

小李子是一家大貿易公司的行政專員，是員工中的大嘴巴，最擅長「背後罵皇帝」，常在大家面前罵董事長是「無毛鶴」，一毛不拔；是「花枝」，沒血沒淚；是水姪，噁心的吸血鬼。

不久前，他看報得知「聯發科技」發放員工股票，平均每人分得三千多萬，在驚羨之餘，把公司的福利措施痛批了一番，嘴邊念念有詞，說：「哪天碰上董事長有空，我一定向他好好反映！」大家公認他是公司第一勇。

他的一番大聲話，被財會部門的人原原本本地奏給董事長，董事長找他去問：「聽說你對公司有些意見？」

小李子一聽，嚇出一身冷汗，趕緊解釋：「一些同事不懂事，看了聯發科技的配股報導就亂起鬧，我是認為隔行如隔山，服務業是不能與電子業相提並論的。有的同事頭殼壞了，隨便說話，請董事長不要在乎！」

董事長相信財會部的人不會亂告狀，也明知小李子虎頭蛇尾、敢做不敢當。

但他不想小題大作，畢竟發發牢騷無傷大雅，只要小李子不造次，也就算了。

小李子被「約談」過後，既氣憤又懊惱，但他很快打起精神、武裝自己，趁機向同事們做非正式的簡報，說：「天下的老闆一般黑。不過，我還是秉持良心，對董事長曉以大義，他雖然聽不下去，但我希望潛移默化，有一天能改變他！」





《「精神勝利法」克敵制勝》

色厲內在的兩面人，與阿Q的「精神勝利法」有些相近，用想像的手法來解決問題、滿足虛榮，實際上是逃避退縮，欺騙、麻痺自己。

君不見越來越多的立委、政客，只會一招「避實擊虛」，避談民生問題，專揀空洞、遙不可及、有意識型態爭議的政治課題；慷慨激昂，口沫橫飛，言談中不時將對手挖苦羞辱一番，然後洋洋自得，宣示自己打了一場漂亮的勝仗。

這種人最擅長在無法印證、無法實踐的話題上逞口舌之勇，以掩飾他對國計民生問題上的無能為力。

他的外貌越是意氣風發，他的內心越是脆弱！