夢想天空

最近聽了二則類似的故事。

一則是男性，一則是女性。

男性同事小光在畢業後找到了一份屬於自己夢想的工作，因此帶著無比的熱情去工作，但是工作後發現並不如預其的那麼順利，而公司中總有分前輩和晚輩，因此前輩或許看晚輩比較好欺負吧！

因此老是把粗重和麻煩的工作給小光做，讓小光做的很吃力，雖然薪水待遇不錯，但仍然是有苦不敢言。

所以有了想要離職的念頭。

大家一起聚餐時，聊到彼此工作時，知道了此事，皆鼓勵小光努力撐下去，因為之後撐過後你就是前輩了。

不要太計較了，這時一位慈濟友人就說了名言：「歡喜做，甘怨受。」

讓大家哈哈大笑，但是回家後，我想了想，其實他說的一點也沒有錯，只是要做到真的比較困難，小光後來放棄了計較，現在仍然是被使喚著要做一些他不喜歡的工作，但是…他也撐下來了，而在他之下來了一位同事；他告訴我們說，我當初沒有計較是對的，因為後來的同事因為處處計較，反而他有些不愛做的工作，全部都變成那位菜鳥要去做，因為他有勇敢去挑戰前輩的話，因此他告訴我們一句話：「他學會了放下。」

我們也為他高興，而他也高興的請客感謝大家對他的鼓勵。

女性友人的故事說起來真是複雜多了，話說！

女人是麻煩的東西，這個小故事說的一點都沒有錯，雖然我也是身為一位女性，但我先生說：「只要像上一則故事中，學會放下就容易多了。」

朋友是位護士，對於在加護病房工作的壓力和辛苦，我想只有護理人員和相關人員才能體會的吧！

不管！

但在護理長的對待以下的護理人員不公平時，所以謂的悄悄話，在傳來傳去就是可怕的了，更何況是三位有著同樣身份、條件都相同，但護理長只對一位護理人員好，這時可想而知，反對的聲浪該有多大呢？

三位皆為懷孕的護理媽媽，說巧也真是巧，三位護理人員的預產期各差為1～3週，而這個單位只要前三個月因為不穩定會盡量讓護理人員多休息，這是病房大家所決議的，穩定後皆不上大夜，但小夜班仍要輪班上，由於排班的是護理長，因此過了三個月後，甲乙護理人員開始輪起了夜班，丙，卻沒有，在二個月後，甲和乙對護理長提出了疑問，但護理長只是隨意的帶過，並沒有給甲和乙明確的答案，因此開始不滿的言論，而朋友是位對朋友超級相當重朋友的個性，因此也聽到了這樣的言論，衝動的去找護理長理論，想當然，馬上被駁回，並被扣了考核，這樣友人真覺得不值得，這樣的結果，使得這個加護病房的工作非常的不合群，因為護理是一個團體合作的工作，所以也造成了群體更加的明顯，而友人因對於護理長的不滿，更發動了像古時代一樣的叛變，更是努力的排擠丙，以及不聽話，因而引來上級長官的注意，或許這家醫院要大不大，要小不小的規模，聽完故事後真是想打那位護理長，因為他跟上級長官報告一切都是友人的錯，因此對友人做了一堆懲罰，雖然不到開除她，但意思卻也到位了。

最後她選擇了離開，但是相對的代價是她付出了她到下一家醫院時有著碰壁的處境，後來才知道醫院和醫院間的聯擊是很密集的，儘管是有著彼此競爭的醫院仍然是一樣的，也知道了，沒有人會喜歡會頂撞上司的下屬。

聽完心中是沉重的心情，因為我無法為友人做任何事情，也不知道該怎麼安慰她，因為這是當初她自己所選擇的，只是這次的教訓會為她帶來一次新的人生經驗，或許是因為她年輕吧，也或許她不懂事，很多人常常會口不擇言，但她後來想想，她為自己註明了一句人生座右銘：人在說出話前，想想這句話會不會傷害到別人。

這句話人人都會講，但她則是經歷了痛苦後才深深的體會到。

二則故事中給我和先生有著不同的體驗，先生說，就像我打的主題一樣，每件事太計較，受傷、吃虧的是自己，像小光友人學會放下才是王者，但如果要體會人生經驗而換來那麼大的傷害，那麼反而要三思而後行。

我則是為小光開心，為後者難過，因為我聽完故事後，心中是為後者感到不捨的，因為這樣做，我是不知道二位孕婦是否有什麼樣的意見，只是如果為了朋友而丟掉了自己的工作，我想這是不明智的決定，我沒有批評的意味，只是人說，年少輕狂這句話一點都沒有錯，往後我仍鼓勵都我的朋友們，做與說之前請想一想。