夢想天空

很多人常常問我，或是其他命理老師，自己的桃花運、工作、事業、財運、健康問題中99%都是這些。

之前看到一個紫微斗數老師，詹惟中有提到，他也常常遇過命理客戶問這些問題。

後來我也統計發現，個人成就成敗與否，往往除了先天命運之外，種種就是與自己的心態與處世之道有很大的關係。

他提出「五臭」的理論。





第一臭：臭臉

一個人出門在外，無論面對朋友、親人、上司、客戶、情人，如果都是擺張「臭臉」，桃花、人際關係、事業會順利嗎？

會有好的發展嗎？

所以常保「笑容」，時時面帶微笑，親切待人。

什麼桃花、人緣應該都會不錯，一切當然也就順了些！

正所謂伸手不打笑臉人，不是嗎？





第二臭：臭嘴

一個人如果時常批評別人，得罪他人、埋怨眾人、說話沒有內涵，沒有深度，往往也會讓聽的人覺的「臭」，自然也容易讓別人離他遠去。

貴人、財神自然也不會出現！

故一切也是不順利，會有升遷機會嗎？

往往是讓人退避三舍，敬而遠之。

所以，我們大家應時時讚美別人，鼓勵他人，少批評、多美言、多稱讚，與佛教說的，說好話一樣，有誰不喜歡被讚美呢？

如果能夠時時有好話，謹言慎行，人際關係必然不錯，桃花、人緣、財運樣樣來。





第三臭：臭手

如果一個人的「手」，喜歡向上「索取」，不喜歡向下「給予」。

喜歡從別人身上「獲得」，不願意「付出」。

總會讓別人覺得自私、貪小便宜、小氣，必定會被拒絕往來，所以一切結果還是不順利。

施比受更有福，就是這個道理。

反之，如果能多給予、多付出、辛勤的用「雙手」，去打拼，去幫助別人，協助別人。

這個人，往往會得到，許多贊賞與肯定，一切自然，也就事事順心了不是嗎？

吃虧就是占便宜、傻人有傻福。

工作職場上也一樣。

員工與部屬應多為主管與老闆盡心盡責，自然會得到更多的獎勵與晉升機會，而不是，總是覺得當老闆好賺，利潤最多，獲利最大，整天抱怨工作量大，那老闆的經營成本與經營風險，誰承擔呢？

而不是檢討自己是否是自己做事沒有效率呢？

當老闆的也一樣，應時時體諒部屬與員工的辛勞，適時適度給與言語鼓勵，實質的獎勵與加薪，這樣，自然員工與部屬鬥志高昂、效率大增。

這就是一個上下關係的良好互動，公司績效肯定會提升，正所謂「士為知己者死」就是這個道理。





第四臭：臭身

一個人出門在外的外表儀容，如果髒亂不堪，或是蓬頭垢面，鬍渣滿臉，也許還有「臭味」產生，試想這樣的人，有誰會願意和他接觸呢？

自然人際關係也就不好了。

所以，有個乾淨清潔的外在，整齊的打扮，是身為各個身份中的我們出外打拼最重要的一點。

如果儀容，穿著皆得體，自然會換得別人的喜歡的眼光，自然客戶、朋友會接近你、喜歡你不是嗎？





第五臭：臭窩

如果一個人居家環境，辦公室雜亂無章。

由此可見此人的行為、做事的品質、態度，一定也是雜亂的。

說不定桌上還擺放著未吃完發臭的便當呢？

也會因為發出惡臭，影響到鄰居或同事的不悅，自然與人相處不睦，談什麼人緣、桃花呢？





綜合上述的五臭，不管是求財、感情、工作、事業，首先必須先自省的部分，是否有上述五點，否則再多的開運方法，也是沒用的。

自己的心態與自理能力，首要重要。

在此與您分享，謝謝！