也許你的年紀已經不小了,但是仍然在不經意當中會做出一些幼稚的舉動,不管是有心無心的,難免會被別人說你在裝可愛,從你偶爾會做出什麼樣裝可愛的動作,可以看出來你在工作上遇到阻礙時的反應。

A.抿嘴唇、吸指頭

B.穿童裝、玩娃娃

C.撒嬌扭捏、拒絕長大

D.嗲聲嗲氣、故做可憐




















A.抿嘴唇、吸指頭

能躲就躲型。

最怕背負責任。

遇到麻煩的事情,你實在很想一走了之,而且分配到你頭上的工作能拖就拖,最好同TEAM的人能夠替你分擔卸責。萬一真的出了問題,你完全不會遵循管道,上報狀況,以至於事情大條了、難以收拾了,別人把你揪出來了,你才會知道事情的嚴重性。





B.穿童裝、玩娃娃

敷衍塞責型。

最怕與人合作。

這類型的人很會打躲避球,他們與「能躲就躲型」不同的地方在於會把爛攤子丟給別人,自己則像不沾鍋一樣,有功都是自己的,有過都是別人的。遇到工作阻力,他們會找一大堆的藉口,一下是別的部門不配合,一下又是外在因素變來變去,委屈的都是他們。





C.撒嬌扭捏、拒絕長大

因循苟且型。

最怕職位變動。

許多公司為了因應組織運作順暢,偶爾會對員工的職位有所調整,或者外派員工,但是這類型的人很不喜歡改變,對於他們已經習慣的工作流程,他們寧可持續做上一輩子,也不願意修改,別說外派出差了,這類型的人可能你要他換個座位,他們都會大呼小叫。





D.嗲聲嗲氣、故做可憐

表裡不一型。

最怕遵守規定。

當開完會,達成共識之後,還會在底下說閒話的就是這種人,他們要不是既得利益團體,要不然就是我行我素個性派的人。他們會覺得何必用那麼多的繁文縟節束縛自己,工作都已經那麼痛苦了,何不快樂一點。因此他們時常挑戰規範,遊走法律邊緣。

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