很多人常常問我,或是其他命理老師,自己的桃花運、工作、事業、財運、健康問題中99%都是這些。

之前看到一個紫微斗數老師,詹惟中有提到,他也常常遇過命理客戶問這些問題。

後來我也統計發現,個人成就成敗與否,往往除了先天命運之外,種種就是與自己的心態與處世之道有很大的關係。

他提出「五臭」的理論。





第一臭:臭臉

一個人出門在外,無論面對朋友、親人、上司、客戶、情人,如果都是擺張「臭臉」,桃花、人際關係、事業會順利嗎?

會有好的發展嗎?

所以常保「笑容」,時時面帶微笑,親切待人。

什麼桃花、人緣應該都會不錯,一切當然也就順了些!

正所謂伸手不打笑臉人,不是嗎?





第二臭:臭嘴

一個人如果時常批評別人,得罪他人、埋怨眾人、說話沒有內涵,沒有深度,往往也會讓聽的人覺的「臭」,自然也容易讓別人離他遠去。

貴人、財神自然也不會出現!

故一切也是不順利,會有升遷機會嗎?

往往是讓人退避三舍,敬而遠之。

所以,我們大家應時時讚美別人,鼓勵他人,少批評、多美言、多稱讚,與佛教說的,說好話一樣,有誰不喜歡被讚美呢?

如果能夠時時有好話,謹言慎行,人際關係必然不錯,桃花、人緣、財運樣樣來。





第三臭:臭手

如果一個人的「手」,喜歡向上「索取」,不喜歡向下「給予」。

喜歡從別人身上「獲得」,不願意「付出」。

總會讓別人覺得自私、貪小便宜、小氣,必定會被拒絕往來,所以一切結果還是不順利。

施比受更有福,就是這個道理。

反之,如果能多給予、多付出、辛勤的用「雙手」,去打拼,去幫助別人,協助別人。

這個人,往往會得到,許多贊賞與肯定,一切自然,也就事事順心了不是嗎?

吃虧就是占便宜、傻人有傻福。

工作職場上也一樣。

員工與部屬應多為主管與老闆盡心盡責,自然會得到更多的獎勵與晉升機會,而不是,總是覺得當老闆好賺,利潤最多,獲利最大,整天抱怨工作量大,那老闆的經營成本與經營風險,誰承擔呢?

而不是檢討自己是否是自己做事沒有效率呢?

當老闆的也一樣,應時時體諒部屬與員工的辛勞,適時適度給與言語鼓勵,實質的獎勵與加薪,這樣,自然員工與部屬鬥志高昂、效率大增。

這就是一個上下關係的良好互動,公司績效肯定會提升,正所謂「士為知己者死」就是這個道理。





第四臭:臭身

一個人出門在外的外表儀容,如果髒亂不堪,或是蓬頭垢面,鬍渣滿臉,也許還有「臭味」產生,試想這樣的人,有誰會願意和他接觸呢?

自然人際關係也就不好了。

所以,有個乾淨清潔的外在,整齊的打扮,是身為各個身份中的我們出外打拼最重要的一點。

如果儀容,穿著皆得體,自然會換得別人的喜歡的眼光,自然客戶、朋友會接近你、喜歡你不是嗎?





第五臭:臭窩

如果一個人居家環境,辦公室雜亂無章。

由此可見此人的行為、做事的品質、態度,一定也是雜亂的。

說不定桌上還擺放著未吃完發臭的便當呢?

也會因為發出惡臭,影響到鄰居或同事的不悅,自然與人相處不睦,談什麼人緣、桃花呢?





綜合上述的五臭,不管是求財、感情、工作、事業,首先必須先自省的部分,是否有上述五點,否則再多的開運方法,也是沒用的。

自己的心態與自理能力,首要重要。

在此與您分享,謝謝!

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