如果你和朋友共事,當你們有不同意見時,你會?

A.堅持己見

B.希望再和對方多溝通溝通

C.不想跟對方爭,即使自己是對的,也不去堅持

D.請第三者來評理




















A.堅持己見
你是一個很有主見、對自己很有信心的人。但是,可能是太有自信,似乎有成為自大主觀、自我意識太強烈、不站在別人立場設想的自大狂。人與人共事,最重要的是合作關係的和諧,這件事是需要大家的力量合作才能完成的,如果都聽你一個人的,那就根本不需要一個團體來合作了。所以,你的自信可能是你成功的條件和本錢,但也很可能是你的人際關係的致命傷。最好多聽聽別人的意見,就算要堅持己見,也要透過溝通讓人心服口服。

B.希望再和對方多溝通溝通
你有這種溝通習慣和觀念,表示你很適合團體工作,你的人際關係也會因你的這種合群觀念而拓展順利。不過,雖然溝通是好事,但絕不要為了搞好人際關係而去溝通。因為這樣一來,你會給人家虛應故事,愛表現,底子空洞的感覺。更不要因為要討好同事而委屈自己的本意。如此一來,你的主見和個性就會蕩然無存,埋沒在一個團體之中,既不起眼,也不受尊重。

C.不想跟對方爭,即使自己是對的,也不去堅持
你這種放棄自己主見和權益的做法,會讓人家覺得你根本不重視這個工作,也不尊重團體中的參與。你的心態可能是怕和別人形成一種對立狀態,你本身又不擅於處理這種敵我關係,所以你選擇退縮讓步的做法,來逃避這種敵我關係。事實上,你為成全良好的人際關係而做讓步,這種做法不但不會讓你得到預期的效果,反而會因此得罪許多想做事的人。

D.請第三者來評理
以第三者的角度來評斷,可以說是個比較客觀,不涉及個人主觀意識之爭的好方法,而且也避免對立的兩方,直接面對面地對抗,產生敵對的狀態。如果你選擇這種方式來說服對方,可以想見你是一個很有智能,而且是很有度量的人。你的人際關係就因為你的淡化個人主觀意識,讓人覺得你不是一個很自大、很專制的人,這種做法不僅有利於團體作業,也會相對地提升你的公信度,將來就不會有人針對你作個人的批判了。

全站熱搜

藍色憂鬱 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()