經理晉升無望時:「要奮不顧身,慷慨犧牲;不得有貪升怕死之行為。」

經理交待工作時:「要夜以繼日,廢寢忘食;不得有漠不關心之行為。」

經理搬提物品時:「要不辭辛勞,提攜重物;不得有偷懶怕重之行為。」

經理發呆無聊時:「要搏命演出,彩衣娛親;不得有毫無所謂之行為。」

經理被罵被電時:「要溫柔安撫,分憂解勞;不得有火上加油之行為。」

經理訓誡開示時:「要兩手貼緊,立正站好;不得有心不在焉之行為。」

經理暢談理念時:「要凝神靜聽,勤作筆記;不得有聽過就忘之行為。」

經理無端犯錯時:「要引咎自責,自攬黑鍋;不得有連累經理之行為。」

經理變面睹爛時:「要椎心泣血,悲痛欲絕;不得有面露微笑之行為。」

經理外辦私事時:「要耐心等候,歡顏以對;不得有舉發吐槽之行為。」

經理離座摸魚時:「要朝思暮想,守身如玉;不得有偷雞摸狗之行為。」

經理挨罵受挫時:「要近身安慰,感同身受;不得有暗自竊喜之行為。」

經理叫我名字時:「要跳起答有,快跑現身;不得有事務繁忙之行為。」

經理經過身旁時:「要俯首跪立,夾道歡迎;不得有視而不見之行為。」

經理囑咐交辦時:「要反覆背誦,確實履行;不得有惟我獨尊之行為。」

經理突破創新時:「要提供方法,以身試法;不得有笑他白痴之行為。」

經理天方夜談時:「要如沐春風,讚嘆不已;不得有囉唆嫌煩之行為。」

經理喝令辭職時:「要跪地求饒,懇求開恩;不得有呈上辭呈之行為。」

經理統籌指揮時:「要任其蹂躪,謝主隆恩;不得有背叛聖旨之行為。」

經理白目下令時:「要細語呵護,千從萬順;不得有空口白話之行為。」

經理開會商談時:「要耐心耐力,不眠不休;不得有先行尿遁之行為。」

經理天花亂墜時:「要不時點頭,深表贊同;不得有順口反駁之行為。」

經理審問時限時:「要發誓賭咒,以表忠誠;不得有漫不經心之行為。」

經理無理規勸時:「要大肚能容,虛心接受;不得有愛好面子之行為。」

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